有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你眼前一亮(liàng )
• 2小米10涨价后销(🚨)量(🆓)却很好是(shì(🔗) )因为(📙)以前(qián )太便
• 3十(😱)年前有人说腾讯和(🚤)阿(ā )里抵不上(🗃)一个(🐒)百度(dù )
• 4如何评价(jià )海王

1有哪些日(🛵)剧让(🕣)(ràng )你眼前(🦇)一亮

1海王

导(👇)演胜者(🏏)(zhě )即是(shì )正义金(💏)子文纪土井裕(yù )泰石井(jǐ(🚪)ng )康晴

演的暗金丑(chǒu )岛君新垣结(🥘)衣星野源大谷(gǔ )亮平

看点食(🎠)草工(gō(🤧)ng )科(kē )男呆萌美少女(⤵)实验的方法契约婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗(⛲)被(🤹)散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾(🉑)舞蹈(🐬)(dǎ(👚)o )太逗了

2海王

导(dǎ(💔)o )演海(🛋)王(🗝)福(🤥)(fú )泽克雄(xióng )棚泽孝义田(🏮)中(🚯)健太

古装电影堺(📖)雅人(rén )上户彩香川照之(zhī )

看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹(🐻)人比较喜欢前(qián )戏十(📹)足然后在一(yī )瞬(shùn )间再次(cì )爆发(fā )每集前30分钟都无比(bǐ )压抑剧情(📝)一环(huán )扣一(🗨)环紧张(⤵)到(💫)不行到结果十几(🍭)分(🎥)钟热血励志形(🔬)状(♿)怪异(🍴)打(👘)着(⛽)鸡血堺雅(yǎ )人香川照之等许多(🎖)优(yō(📗)u )质叔(🚌)出(chū )演(yǎn )电影(yǐng )的银(🅱)行家(jiā )们气质不凡(fán )最后大结局反正挺要什么不是现(🍋)(xiàn )实的(👔)BOSS们(🌎)(men )相(🐼)互(hù )妥(tuǒ )协炮灰的(💹)仅有少年热(🚧)血小喽啰

3逃避(💣)虽(suī )可耻但有用

导(🐒)演松冈锭司山下敦弘(🌻)及川拓郎(🚛)

主(zhǔ(💭) )演(yǎn )小林(🏨)(lí(🌵)n )薰(🌷)须藤理彩田畑智子

看(🍣)点(diǎ(🥛)n )在每个(🔑)(gè )深夜边缘人被美食彻底治(zhì )愈即便是普通(🍸)人获(huò )得(🍫)依旧有故事台词如(rú )散文版优美动(🎴)人(rén )小(🍪)林薰大叔气质浓烈

4半泽(♓)直(🉐)树

导演石(⛺)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(📝)泽(zé(🥥) )良太

演的(🍐)堺雅(🎾)人新垣结衣(🔔)冈(👗)田(㊗)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好(🐣)搭配(pèi )还挺好玩吉高由里子贱萌怪(🤞)新垣结衣正义感十足(🕞)且(🦁)乖诉讼中的(🐀)笑(xiào )点(diǎn )很(💯)多却(🐄)能直(🎍)接导致人(🏨)陷入深思末凉(liáng )子御(yù )姐(⛓)范真棒熟透的水蜜(mì )桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主(zhǔ )演山田孝(🤢)之片濑那(nà )奈(📴)矢部享佑

看点从(cóng )高利贷角度(💎)看计划理(🏁)财(🈵)的(de )重要性欲望是把(🎺)刀能伤人(😠)也能伤己连高利贷也能(néng )拍得(👬)(dé )热血街灯(🏺)还(🙊)真(🐭)啧(zé )

2小米10涨价后销(📓)量(📂)却(🖼)很好是因(🍾)为以前(🔌)太便(biàn )

3十年前(qián )有人说腾讯(⛪)和(⤴)阿(ā(👛) )里抵(dǐ )不上一个百度

百度未一跃(yuè )而起(😐)陆奇已离场后(hòu )进入到(🈂)百度486天后工作狂(🗓)陆奇只(💥)不过个人(⏫)(rén )和家庭的原因由(🎌)李(lǐ )彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部(😦)邮件中下达命令(lìng )从今(jīn )年7月(yuè )起不再一职百度(dù )集团总(zǒng )裁兼(jiā(➗)n )首席运(yùn )营官

这位李彦宏亲自(zì(🚘) )来从(cóng )硅(guī )谷这(🍩)边请慰籍着(🐢)(zhe )百度转型厚望的(🅿)明星职业经理人在百(🔻)度AllinAI大战略(luè )拐向中(🐩)途倒是(shì )在公(🕝)司内外也(yě(📽) )打胜(👒)了(🛸)个(⏱)(gè )人口碑的时刻(kè(😒) )突(🎐)然(🈯)之间取走对百度实际业务的管理权

虽说李(lǐ )彦宏(🎉)称(🦍)陆奇(qí )将再(♊)任职(📂)集团公(🚘)(gōng )司的副(🚐)董事长以这个身(shēn )份(😺)(fèn )一直送(😒)回百度但(🕗)很多这更(gèng )像(🤠)是(📴)(shì )越(yuè )描越黑

百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(📤)是个虚职先缓(huǎn )存(cún )一(yī )下下一步就(😠)走了

虚(🆕)职的分析不虚(👁)从百度(dù )新(🍑)的(🕚)管理班(bān )子和权力(🍊)架构(gòu )不不自然(⛏)出(chū )去陆(🏽)奇取回(huí )了全都所有(yǒu )的权力

据(💾)百(🦓)度内(nèi )部邮件百度主要业务部门(🎌)负责人张(zhāng )亚(yà )勤(🔃)向海龙王海峰朱(🤼)光等人将(jiāng )再向李彦宏做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(🌐)王海峰成功(💻)进阶为百度公司高级副总(zǒng )裁并再继续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况(⬇)且AI的两(liǎng )大事业群智能驾(🌜)驶事业群(📵)组IDG总经(🏚)理李(lǐ )震宇投向张亚勤如实(shí )汇(🐝)报景(jǐng )鲲将一职智能生活(🎥)事业群组(🐊)SLG总经理一(📁)职未来一段(🥙)时间(👺)里直(zhí )接向李彦宏(hóng )汇报(🔝)情况(🖤)

到现在(📉)为止张亚勤向(xiàng )海(hǎi )龙(lóng )王海峰朱光(🛷)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(Ⓜ)(wù )的出口智能(né(⚫)ng )生活事(🏀)业群组(🎲)SLG和(hé )智能(néng )驾驶(shǐ(🏥) )事业群组(zǔ )IDG均由(🏼)陆奇真接亲(🐉)自挂帅任总(✅)经理正因如此职业经(🧙)理人陆奇被(🌖)(bèi )如果说是少见的除(chú )开李彦宏外居然还能在(zài )百度总(zǒng )帅大(🏗)权的(de )人

此行人(rén )事变动(📔)并不(🛋)代表百度的直接掌舵(duò(🐣) )权恢复(fù )又(📱)回到李彦(🥀)宏(🥂)手上后者而且在移动端时代对公(🍩)司战略可以确(💉)定的游移不(❔)定(dìng )在管理能力(🔦)上(shà(🅾)ng )令(lìng )一些内部员工失去了信心

与(💙)(yǔ )此同时陆奇出任而(ér )成型(🎹)的(de )李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🕍)构李彦宏(📗)主(zhǔ )抓(🏩)信息流(📠)广告(🆒)业务陆奇总统(💄)领通(✈)盘业务尤其是AI李(🌊)彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比(🕍)较(jiào )稳(📚)定地(📎)保(bǎ(🐤)o )留了一年(nián )多然(rán )后(🖤)完全崩(bēng )坍

陆(lù )奇在(🎶)百度掌权(quán )的四百多天里百度的股价比起(🌖)他入职时之初修(❄)为提升了将近60但百度与阿里腾(téng )讯(🦆)市值依然差出一个数量级与(yǔ )今(🙅)日头(tóu )条的竞(❣)(jìng )争远(😠)未(🍀)结束后(hòu )随着(zhe )陆奇的(🐯)离去百度下(xià )重(chóng )注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫(🥄)

1举刀的陆奇和(🛍)(hé )百度的斗(🏢)争

陆奇慢慢退出百度的消息公元(💆)前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🗃)消(xiāo )息一团团(😄)时陆(🎁)奇本人还在参加上海车展外表看来精(jīng )神焕发甚至(🧐)于他(tā )刚(gāng )刚开放(🚑)了新一期(📴)新风会的(😏)考试报名这(zhè )是陆(🍤)奇创始的不定期检(🔂)查(chá )跟百度员(🤰)工继续讨(🕋)论公司方向和业务的(♒)内部(🖥)会议

这些都(🐻)让百度基(⤴)层员工对此那(nà )两(liǎng )个爆料(🔯)十分(fèn )不屑(🌧)甚至还怀疑是竞争对(🎠)手(🗣)蓄意释放(fàng )出谣言(yán )在百度能发(🥕)财报前一日拉低百度股(😁)(gǔ )价(🆔)

李彦(yà(🧚)n )宏今天的(🎾)内部(⛱)信(🌱)难比(🌭)登天(🥄)一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死还得不行呀一(yī )位百度(🍲)员工对36氪说

一位百度内部知情人(🌃)士对36氪谈起过(🚒)陆(🕠)奇的(de )离职与同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗(⛺)争无关(🧔)上(💁)列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可(👹)以表(🆗)(biǎo )示就是为了百度的名声估计(jì )坚定的(🎼)杀(⌛)掉特定垂(😂)直(⛩)行(😢)业(yè )的竞价排名广告这应(🎄)该不会有什么东西太(📧)大问(wèn )题(🔆)只会有收(🥉)入上的影响但陆奇的主张遇到(📃)了四位(😈)百度高(🥋)管的联合(❕)抵制终于的(🌄)结果(📥)是陆奇(qí )慢慢退出百(🖌)度(🍕)的(🥊)权力核心

3月(🐤)份(🐞)百度刚情况了(〰)(le )一(🔢)次(🔄)人事(shì )变(👾)动李叫兽百度(😛)贴(tiē )吧(🔣)事业(⏬)部总(zǒng )经(🔸)理(🙀)胡玥百度(🅰)地图事业部总经(🎇)理李(lǐ )东旻搜(sōu )索(suǒ )广告高级总(😋)监鲁鹏俊(💮)内容服务平(🌟)台总(🏨)经理屠静等(🌆)多位(😎)中层(🈸)员工离职

最近的传(👃)(chuán )言是百度多(duō )年(👣)的(🐢)现金流基础(chǔ(🗡) )大(dà )搜索业务负责人向海(🌯)龙在(zài )场的不少百度核心业(🍤)务管理者毕竟(🈺)并没有受(shòu )重视(shì )一定要拿到资源(🕣)有离(👹)职意向(👸)

重新(🦒)回顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度还(📒)陷在200亿投入O2O大战的泥潭(🎸)转型AI战略尚就(♉)没清晰(xī )的思路股价一度降至(🦐)161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直(zhí )接进入(rù )百度(💗)后(hòu )正式(🕟)确立的战(👶)略是Allin人(😵)工智能(néng )做Feed流的战略(🛃)(luè )主(🍕)航道按照手机百度重现移动搜(👊)索(suǒ )的地位并攻占内容市场这(📢)些看重百度百科百度地图(🍎)(tú(🤘) )百(bǎi )度(dù )账号这(🐚)(zhè )类优势业务(⏫)

渐渐而去的是以医疗事(🌥)业部为首的大举进(😓)犯(fàn )被裁撤(😹)与AI核心战略没什么关(🚞)系的(de )不能(🖼)贡献足(zú )够利润的(de )部门(mé(🥏)n )都遭遇考核和(🥖)裁撤说(shuō(⬇) )是这与马东敏的(🚭)思路完(wán )美(♑)契合举(🏡)刀是媒体对(⏹)陆奇之于(yú )百度业务的(de )评价

今(jīn )天慢慢退出权力核(🆘)心的人成了陆(😍)奇本(běn )人

他把(🎛)别人(👟)都斗走(🐶)了(le )然(rá(🐟)n )后再自(🎚)己走了一位逼近百度的人(rén )士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆(😷)奇组建百(💪)度(dù )的(🚚)第(dì )一场媒体沟通(🏨)会上(shàng )李彦宏向外界详细介绍(🉑)陆奇(🅱)

在百度内部(🈶)有很多关於陆(🎭)奇的传言比如说他工(🖌)作站了(😟)(le )起来(lái )像台机器每(📱)隔(gé )一天只睡4个(🐰)小时两点一线在公司和长期(qī )性下榻的酒(💦)店(🉑)间穿行又(👝)例如(📜)他做(zuò )事亲力亲为相当(dāng )透测哪怕重(✝)新啊设计了全公司的周(zhōu )报(❕)风格统一好(🚳)第一(🤤)段写什么第二段写什么(🕉)他也会解除基层员工再(💭)(zài )邮(🉐)(yó(🕥)u )箱他再讨论问题的邮(🥗)件(jiàn )

这为(wéi )陆奇赢得了(le )口碑

但令陆奇在内部我得(dé )到认可的(💩)是(🗂)他(🌺)(tā )借着再造百度企业(⬆)文化(😣)的努力(🎋)特(🖥)别(🥛)是打破百(🚴)度网(wǎ(🌐)ng )页(⬛)从基层(🏮)到(🦖)(dào )高层管理者交流沟通(🕓)阻塞住的顽疾(🕵)

不久(⬇)前百(🈁)度内(📹)部的官僚作风人(📛)事(🎿)斗争和个(gè )别(👠)管理层的(😣)私心一(💧)度(dù )被可(🍜)以表示(shì )一家巨头企业文化中(zhōng )的(de )顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这(📹)些人边沿的那(nà )些人又(yòu )跟他也不是一条心也很胡弄他即(jí )便(biàn )他(🚢)们很清楚什么是对(🐰)公(gōng )司必要的但(🖥)的确如此关心只在(zài )乎做的事(📼)有没往上汇(🤪)报的时候好(🕠)看点(😄)逼着(🔵)基层(🤲)员工挑活(🚥)干

中(🏎)高层管理者的这样的(😙)偏好结果会反应(🚏)在(zài )绩效评定上一名内(nèi )部人士(🐶)对(🥅)36氪可以表示症(🔚)结(jié )应该是(📿)只考虑(lǜ )到(😱)KPI实(🥨)在(zài )不行你(🐛)我以(🛒)为以百度(dù )的(de )技术连(🥛)不赚(⛷)钱(qián )的垃圾(🍳)广告帖都灭不了他(tā )们(🍧)都清楚只不过不安(💅)排好人力去整治

以(🤺)内种种除(👄)(chú )了魏泽(🕺)西事件狂(💔)暴(🔃)后百度的措手不及让(ràng )李(🏩)彦宏看(kàn )起来好(🎸)像像(😑)个(🤭)高(🤶)居高层又(💜)非(🔄)常好蒙(mé(🛢)ng )蔽的(de )CEO

一种观(guān )点是(shì )这也和Robin个人的(😦)性(xìng )格或者他(tā(🦊) )是个(🉑)(gè )重感情的好人是个是个的(de )技术(🚼)男但他(🚟)根本(🏆)不不算个杰(jié )出的的管理者特(tè )别(⏯)是要羽翼未丰(fēng )百度这艘(🗂)巳经有5万员工的大(👴)船

这那就是陆(📇)奇初(chū )入百度遇(🌹)到的状况(kuàng )管理层最看重私利势力盘根错(😮)节(💮)基(🚦)层的(➡)的问(💋)题和意(yì )见反(fǎn )馈不了(🧡)高层

因此陆奇开设了新(😶)风向沟通交(jiā(🌓)o )流会这(🔆)(zhè )是一(⬇)个定期跟员(🍸)工交流的讨论会制度每次来(🐥)开一个半小时陆奇会请(👚)帖一位业务线大佬亲自出面(🧙)并(⏰)在百度(🛋)内网(wǎng )和(😖)新风会你的留言(🎢)区选(xuǎn )出最(zuì )受员(🏉)工关注的(🎟)问(wè(⏫)n )题在会上(shà(🕳)ng )直接(jiē )反驳

提(🔸)问可(🏹)能很(hěn )刺耳例如就(jiù )曾有员工一点也不客气的问(wè(🈚)n )陆奇(🎞)为么百度的(de )产品都中(zhōng )规中距江湖之远是(🕉)(shì(🍨) )对员工更加不好算和亲身的(❌)体验的问题(tí )做一个新(🏢)系统(tǒ(♋)ng )和程序维护一个旧系统(tǒng )这对个人境界突破(🌱)的价值几(⏳)乎不一(yī(👓) )样(yàng )这(🎀)倒致就没人很乐意程(🔗)序维(wéi )护(🥛)旧系(⏫)(xì(🈁) )统(🐋)都(dōu )愿(😫)(yuàn )意去做新的这种问(📐)题怎末可以解(🏊)决(😺)

有时候只不过(🖌)我(wǒ )们没(🌔)法(🙇)提出来(lái )解决方法但至多这(💻)些个问题(tí )让上面的大佬看到了(le )就(jiù )达到一定目的了一位百度(dù(🌮) )员工其实(🎠)相(🍼)对于百度历史上(🦆)的管理层陆(lù )奇表现出(🧘)来出前所未有的强(♏)(qiáng )烈(liè )的坦率(⏯)和(🛷)不(bú )回(🎣)避

过(⛔)去这在(💀)百度是不可想象中的

这在百(bǎ(📎)i )度内部带走了(🕙)一种印象一名普通(tōng )员(🔌)工(gōng )想同COO陆(🌨)奇联系有时(🖼)比(bǐ )同总监级(📲)管理(🔨)者交流更太容(☔)易放到(dào )其余(🦂)大(dà )公(gōng )司这是个(🙉)奇怪的现象

这(zhè )让人(rén )想起了(le )腾讯创始(😅)人马化腾(😠)知(🧛)乎用(👗)户(hù )和菜头分享(🍸)过一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多(🌭)个产品他(💹)参(😠)与其(qí )中的(de )蛮(🔛)数量和他回信(💚)商讨产品问题相当祝生活基(🚪)(jī )本(✋)上(🦖)那是(😃)一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(📵)果他被你的(de )做(🏿)法极大激荡Pony会立刻把邮件(😬)升级拖一堆VPGM从里面出来(🐼)带动(dòng )事情行进

陆奇也会直接(🦍)发基(🤞)层员工(♈)发邮(🚈)箱(🔛)他讨论问题的(de )邮件趁(🥂)机发觉刻意隐藏在百度的产品(🍥)制度和(👗)运(yùn )转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害(👙)怕管理层不解(🌅)释年轻用户的需求他(🎑)一(yī )天玩各种(🍾)(zhǒng )App匿名试用(💥)手机百度邀请(qǐng )在百度内(nèi )网中先发(💰)表见解的员工单聊

在最近的(de )一次(🤤)新风会上(🤸)陆奇期刊等级(🧣)半个公司集团战略巳(👉)(sì )经都(🏓)差不多(duō )理顺了但要做(zuò(👇) )的仍很多

3换(⛷)了司机的高速列(⤴)车(🕦)

过去几年搜索广告在养肥了百(🕍)度(🆒)的(de )同时也抹杀掉(👛)了(📅)这(🧒)家百度的敏(😉)感度和锐气陆奇给百(🕦)度新找的路子是(shì )像Google一样剪切粘(zhān )贴出(chū )一个(🕋)都(dōu )属于自(⛱)己的AI时代的(🏓)安卓逃掉过(guò )度依赖(📵)广告(gào )的广告盈利模(mó )式在这套(💙)思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的(de )CES大(🃏)会上陆奇半带欣慰地称百度(🕤)AI尤(yóu )其是(🤤)Apollo的发展体现了中(📛)国速度但接下来(lá(🌽)i )人们(men )打(dǎ )听一(yī )下(🐆)的(🕵)是高速行(🖌)驶的到(dà(🏆)o )百度在突然(rán )换了司机后会不会脱轨(guǐ )

在(zà(👐)i )百度历史上(✌)(shàng )产品或业(😫)务而且负责人(rén )离(👶)职后而激起浪花的事时有发(🛳)生了什么

如今指(🏕)挥棒又返回到李彦宏(🥔)手中李彦宏仍(🔧)旧(👬)必须平衡(😌)新领导班子(😞)的权力(🌓)包括把陆奇开了头的变革(⏪)再(zà(🆙)i )继续下去

参(🤺)照李彦宏在内(🐠)部邮件中(🔚)的规(guī )划以(yǐ )往陆奇亲(🍀)自跑带的两块核(hé(🥇) )心(🔡)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(🐠)李(🗿)震宇日后投向(🐑)张亚(🕢)勤领(lǐ(🏀)ng )导(dǎo )报告景鲲升任智能生(💮)活事业(🚾)群组SLG总经理未(wèi )来一段(🍛)时间里真接向李彦宏(🛷)领导(dǎo )报(bào )告百(📆)度(dù )也(yě )许不会会(huì(👞) )出现第二个陆(🔇)奇这样的(🚋)角色如(🔖)今要(👕)注(🙃)意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活(huó(🛸) )事业群组(🕹)再(❣)寻找风一(yī )位高层汇报者(👙)(zhě )

值得注意的是上述(shù )事项(xiàng )内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂(😌)到王海峰这次什么(🐦)(me )变化(🕑)后此前(qián )职务AI技(jì )术(shù )平台体(🔼)系AIG总负责(🌳)(zé(💲) )人的(🤮)王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(🔯)加入百度几乎(🕡)在(🍗)同一时间为公司创建角色(🎚)了自然语言处(🦈)理部互(🚢)联(🎢)网(wǎng )数据(jù )研发(fā(🌁) )部推荐引擎和(🦁)个(gè )性(🔇)(xìng )化选择部(🥂)多媒体(💎)播放(😗)部(🕵)图片搜索部语音技术(🕣)部等并曾担任搜索(🥥)公(😀)(gōng )司副总经理

在2017年3月吴(wú(🤵) )恩达因派系斗争远远离开百度后王(wáng )海峰(fēng )刚接手(🧕)了(le )吴恩达此前专门(🍾)(mén )负责的百度研(🧞)究(jiū )院下一界(jiè )AIG总负责(🕴)人(ré(🃏)n )同时境界突破为Estaff成员(🥧)而被可以表示百度AI派(☕)系上一波(🦑)(bō(💵) )斗争中的赢(👃)家

一位百(bǎ(🐵)i )度(🥀)内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(🚨)鲲专门负责的DuerOS之前的(🔱)关系是(🥇)前者提供(🙄)底层技术后者共同负责落(luò )地后(🤥)到产品并可以使用前者的数据但两个(gè )部门(💮)在长期(🦏)合(🤱)作的同时也修(🏭)真者的存(🧐)在博弈AIG也在绝对机密研发自(🎃)己的(✅)硬件(🔌)机器人产品(🤚)

陆奇(🔞)离(🚂)开后AllinAI的百度(🍥)依(yī )旧是是需要一(📳)位有能力禁锢几块AI业(🥎)务避免内斗不断的管理者但这个人会不(🍏)会又出现从哪里来全是(🎿)个未(wè(🌁)i )知数

陆奇退任(💣)百度总(⛹)裁和(hé )COO的(🥅)(de )消息公告后百度今(🔊)晚(🎁)美股(gǔ )开(🧛)盘价格(🥥)股(gǔ(🍒) )价即暴跌约7

再(🥝)强势(🔦)加盟来一位(🚐)陆奇也会被(bèi )斗走一(😝)位百度员工对未(😔)来的(📋)(de )确积极乐观怀疑(🌍)就算跑来(🥉)也(🈴)招(zhāo )不来人

陆奇贡(😔)献的486天像鲶(🤠)鱼(yú )一样(yàng )给了百度新的刺激(jī )但百度看(🔥)来却没(💁)(mé(😯)i )给这些(🎬)外来的革(📬)命者充足的(de )利用

4如何评价海王